„Ich wurde in jeder Abteilung sehr positiv empfangen und aufgenommen. Alle Kollegen sind sehr nett und zuvorkommend. Jeder hilft einem und man bekommt immer eine Antwort.“
Kurt Pöll, Maler & Lackierermeister und Vertriebs-Trainee 2007
Erfahrungsbericht
Ingo Preuß, Bankkaufmann & Vertriebs-Trainee 2007
Nach meiner Lehre als Bankkaufmann und einiger Zeit Berufserfahrung, auch in anderen kaufmännischen Berufen, habe ich am 01.05.2007 als Trainee bei der Caparol- Firmengruppe angefangen. Aufmerksam auf das Trainee-Programm wurde ich über eine Zeitungsanzeige im Hamburger Abendblatt. Nach dem ich mir dann reichlich Informationen über das Unternehmen und allgemein über Trainee-Programme eingeholt habe, war ich mir schnell sicher, mit Caparol ein Unternehmen gefunden zu haben, welches mich optimal auf meine späteren Aufgaben im Unternehmen vorbereitet. Durch die sehr gute Einarbeitungsphase und das sehr strukturierte Trainee-Programm habe ich schnell gemerkt, daß im gesamten Unternehmen ein unheimlich kollegiales Verhältnis herrscht und daß alle Mitarbeiter (bis hoch zu den Führungskräften) Personen sind, die jederzeit bei Fragen und Problemen ein offenes Ohr für einen haben und einen jederzeit unterstützend zur Seite stehen.
Durch Theoriephasen (div. Schulungen, Einblick in internen Abteilungen usw.) in Ober-Ramstadt und Praxisphasen in diversen Gebieten, bei denen man mit erfahrenen Außendienstmitarbeitern mitreist, lernte ich das gesamte Unternehmen kennen und schätzen, so daß ich mir ein breitgefächertes Netzwerk und Wissen aufbauen konnte.
Abschließend möchte ich sagen, daß ich durch die Trainee-Ausbildung ein wirklich positives Bild vom gesamten Unternehmen Caparol bekommen habe und davon überzeugt bin, mit meinen kaufmännischen Vorkenntnissen auf meine spätere Tätigkeit optimal vorbereitet zu sein. |